We,бардык жактанөлкө,Тагдырдын буйругу менен чогулуп, тартылуу күчү менен океанга агып жаткан ар кандай теги ар кандай майда дарыялар сыяктуу, тооктун чоң үй-бүлөсүн түзүшөт.vcon.
Командада иштөө жөндөмдүүлүгүн жана аткаруу жөндөмүн жакшыртуу жана тереңдетүү боюнча баштапкы ниетке ылайыкtheкызматкерлердин сүйүү сезимижумуш үчүнжана арналуу, Гуандун ХенvconКомпания 2 күн өткөрдүтуруктуутоп-курулуш ишиичинде"Легенда лагери”Дунгуан шаарындагы Ванньюдун шаарында жайгашкан.Иш-чарага компаниянын түрдүү бөлүмдөрүнөн келген 48 кесиптеш катыштыокуя болуп саналат.
Жаздын куйругун кармап, бизжолго чыктыtheсаякат үчүн автобус мененан кызыктуудайындоо.Баарыболгонтынчсыздануу жана аны чыдамсыздык менен күтүү, тынчсызданууанынбелгисизфакторлор,жана чыдамсыздык менен күтөбүзанынсонунбөлүктөр.Лагерге келип, жүктөрүн таштаары менен баары дароо тизилип, инструктордун буйругун күтүштү.Аскердик позицияда туруп, буйрукту аткаруу "lалдыга кара, оңго бурул, тыныгуу жана токто» деп студенттик кездеги аскердик машыгуу турмушун эске салат.
Андаweбөлүнгөн командалар боюнча тизилип, ошол жердеболгон«Бүркүт командасы», «Жок кылуу-баарыКоманда», «Бычак командасы» жана «Карышкырлар командасы».Ар бир команда мелдешетd byкыйкырingураандар,чейинтекшерүүкайсыкоманда жасадыкөбүрөөкбир добуштанжана катуу.Оюн аянтчасындагы үн толкундары уламдан-улам бийик болуп турду.Үчүнкомандаурмат,Ар бир мүчө кыйкырдыалар мүмкүн болушунча катуу, бул эң сонун көрсөттүмиеннын «Хенvconадамдар», ишеничтуу, руху бийик жана жогору."Фантастикалык калем" бөлүмүнө киргенден кийин, ар бир командамашыгуу керекwrбиринчи кысыпкызыл кагазга фирманын аты, анан,команданын желегинде команданын аты.Бул угулатedжеңил, бирокболгонn'Жазуу үчүн щетканы бир нече адамга башкарууга мүмкүнчүлүк берүү оңойКытай тамгалары татаал түзүлүшкө ээзымды тартуу мененs. Анткени иf theirкүчs болгонкарама-каршы, каармандар жазылганнатыйжа бердиийри жана көрксүз.Бактыга жараша, команданын макулдашылган кызматташуусу аркылуу,бардык топтортапшырманы салыштырмалуу ийгиликтүү аяктады.
кыйындыгытөмөнкүоюнs болгонжаңыланган, кайсыболмоксыноонегизиненкоманданын кызматташтыгыжанааткаруу жөндөмдүүлүгү.Биринчиболгон4 раундга бөлүнгөн "Мина массиви".Byкачуужашыруун мина талаалары, чыгууга жетүү үчүн 12 кадам жаса.Биринчи раундда эч бир команда ийгиликке жетишкен жок, анткени кээ бирлери үчүнчү катардагы шахтаны басып, жада калса биринчи кадамда шахтага тийип, тилекке каршы “курмандыкd".«Бүркүт» экинчи раундда ийгиликтүү өтүп,деп ачыкка чыгарыштыtheтактикакалпdэрежелерди өздөштүрүүдө жана тажрыйба топтоодо(мурдагы командалардын кадамдарын байкоо).Бул оюндун акылмандыгыболгонкаталарды кайталабоо, коллективдин ортосундагы кызматташтыкты чыцдоомүчөлөрү, белгисиз жана кыйынчылыктар менен күрөшүүдө жакшы болуу жана миссияга жетүүчечкиндуу.
Кийинтүшкү тыныгуу, биз милдетти аткарууну уланта бердикsмененжакшыраакрухsтүштөн кийин.Музыканын коштоосундааскердик иинструктор чөйчөк бийин ийкемдүү жана ритмдүү көрсөттү,биз да уйренуу учун анын кыймылын ээрчидик.Кээ бир мүчөлөрболгонжакшыүйрөнүүжаңы нерселер, soалар бийлейтчөйчөк абданжакшы кийинүчүн практикаларазырынча.Бирок,бир нече мүмкүн эмес'tменен бирге болгулажалпыылдамдык, ошондуктан команда качанболгончогуу машыгуу, ызы-чуу жана катуу үнс чыкты, макing an айкын карама-каршы ритм.Бирок жалпысынан коллективдин намысыболгонкараганда жогоруошоладамдын.күчтүүerкерекжардамалсызыраакtoбирге прогресске жетиш.Byакырындык менен практикаsжана өз ара жардамдашып, инструктордун алдында бирдиктүү командалык кубок бийи көрсөтүлдү.Бул аудио-визуалдык ырахат деп ачык айтты.
Андакелдиоюн "Ханой мунарасы" .Оюн талап кылатdбардык 5 ар кандай өлчөмдөгү дисктерди А чекитинен С чекитине жылдыруу керек, ал эми чоңураак дискти процессте кичирээк дискке басууга болбойт.«Карышкырлар» эң ылдам болгонбүтүрүүоюнбардык 3 раундда, кайсыболгончынында эле укмуш.Алар табышканийгиликтүүоюнга чейинки жолду жана аны бир жолу окшоштурган.Оюндун жүрүшүндө,irэмгекти белуштуруу ачык-айкын, ар бир кадамы кылдаттык менен жасалган.Ал болжол менен б.зanбул бригаданын мучелеру демейде ез иштерин аткара тургандыгы керунуп туратэң жакшы atбир жолу.Oкоманданын мүчөлөрүкереккелечекте алардан көп нерсени үйрөн.деп аталган «батаны бөлүшжана кырсыктар бирге", "Жок кылуу-баары" Кылган эместапшырманы убагында аткарды, so бардык мүчөлөрү жазаландыкылууpress-Уп бирге, жана алар да бул жоготуудан сабак болмок.
Кечтин өзгөчөлүгүболгон«Өмүр жолу менен басуу».Жашообузда көптөгөн кыйынчылыктарга жана кыйынчылыктарга туш болобуз,or чоң, orкичинекей.Үй-бүлөбүздүн жана досторубуздун камкордугу жана жардамы менен биз мындан ары да бара алабыз.Бул окшоштурулган "өмүр жолунда",биз болгонбузкөз байланган, эмнечейинболгонжолдошторубуздун колдорун кармагыла, алга карайжанажеңүүtheкыйынчылыктар бирге, бири-биринен берилген күч экенине ишенипболмокакырыбизге жардам бергилежететкөздөгөн жер.Булбөлүгүжандуу чагылдыратdгармониялуу жана ишенимдуу мамилелерболгонкызматташуунун негизи.th аркылууisсимуляция,мүчөлөрүжакын болуп калышы мүмкүнrбири-бирине ишенген жана таянган өнөктөштөр, өркүндөтүшөтingколлективдин кызматташтыгы, бул иштеги да туура.
Эртеси да ошондой эле татаал жана кызыктуу болду.Күнүмдүк ишибизде биз ар кандай сапта турабыз, катарлардын ортосундагы байланыш абдан маанилүү."Жөнөкөй тапшырма" кантип улук, орто жанабаштапкыкоманда максатына бирге жете алат.Беш деңгээл A, B, C, D жана E гаdмаалымат берүүскрипттер боюнча, деңгээли боюнча деңгээл жанамүмкүн эмес'tвертикалдуу пирамиданы түзүп, деңгээлдер боюнча баарлашат- катион модели.Булоюнталап кылатdлидерлер жалпы кырдаалды түшүнүүгө жана так пландарды түзүүгө, алар жotтапшырма;орто звенодогу кызматкерлер ездерунун милдеттери женунде ачык-айкын болууга жана аларды байланыштырууда роль ойноого тийишжогоркужанабаш ийген;Негизги кызматкерлер берилген тапшырмаларды абийирдүүлүк менен аткаруу боюнча көрсөтмөлөрдү аткарууга жана жогорку жетекчиге өз пикирин билдирүүгө милдеттүү.ers.Бул турдан төрт команданын бири да өткөн жок.окшойтedкомпаниянын ички байланышы дагы эле керекedкелечекте бир топ бекемделет.
Анда,Биз баштадык the дал келүү"Сокур аянт".мененкомандирдин оозеки көрсөтмөсү боюнча ар бир команданын мүчөлөрү көздөрүн таңып, арканды аянтка курчап алышкан.Процесстин жүрүшүндө мүчөлөрдүн аткаруу жана түшүнүү жөндөмдүүлүгүболгонөзгөчө маанилүү.Мисалы,командир тэскимүчөлөрүнөайлануутуура, бирок мүчөлөркеттикарама-каршы багытта, кантипмүмкүналар тапшырманы аткарышат?The"бычак” жанаthe"Жок кылуу - бардыгы” бул сынакта жакшы чыгып, алдыңкы экиге ээ болдукызмат орундары.Себепболгонабдан жөнөкөй, башкача айтканда, командирдикижасалганабдан так көрсөтмөлөр жана команда мүчөлөрү hadкүчтүү аткаруу жөндөмдүүлүгү.
Түштөн кийин, бизкатышканоюнчакырды” дарыяны кесип өтүүсыяктуужелмогуз”.12 адамдан турган ар бир команда вould8 бутту жана 6 колду гана колдонуңузболмокар бир адамдын чыгармачылыгын сыноо."Бүркүттөр" ылайыктуу поза менен келген жокedоюндун алдында эрежелерге.Алар үч жолу сынактан өтпөй калыштыүчүнбаштооingалдын ала текшербестен шашып, анын натыйжасында физикалык күчтүн чоң жоголушуна алып келген.Ошондуктан, инновациялар, аткаруу жана кызматташуу зарыл.
акыркы чакырыкболду акырыкеле жаткан, "BжетишсиздикHole” – бардык мүчөлөр белгиленген убакыттын ичинде “кара тешиктен” өтүшү керек жана аларуруксат берилген эмесадамдарды ташуу процессинде белгиленген кызыл аркан рамка линиясына тийип.Бир жолу линиятийүү, алар жouldбаарын кайра башта.Кошумча,баарыбызгаdкатуу түртүп жаза кабыл алууэгер биз оюнду өткөрүп бере албасак.Бул учурда төрт команда тоокко биригишкенvconүй-бүлө.A начальниккомандирталап кылынганбизди жетектөө үчүнбүтүрүүтанын акыркы милдети.Liu Yongcheng R&D бөлүмүнөн өзүн сунуштады жана ал бардык мүчөлөр тарабынан бир добуштан шайланды.Даярдык учурунда ал каршы чараларды талкуулоо үчүн мурунку төрт команданын капитандарын чакырып,өтүп жататубакыт 40 мүнөттүн ичинде.Катышуучулардын мүчөлөрү убакыт жетишсиз болушу мүмкүн деп ойлошту, бирок алар дагы эле чечимге ишениш керек болчу.Анткенимынчалык көп мүчөлөрү бар ар кандай бийиктиги жана фигурасы, бул абданмээни кыйратуучууюштуруудаырааттуулугу.карап көрөлү- биринчи болуп өткөн адам гаdар жагында шерик жок, кичинекей кызболотбиринчи жөнөттү.Башында, бул стратегияиштеди, бирок кээ бир мүчөлөрү оюн учурунда сүйлөп, анткени, жана транспортingмүчөлөрүтийүүtheлиния, биздингенералкомандир бир нече жолу жазаланганчарчаганга чейин, бул жөнүндө аБардык мүчөлөр тынчсызданышты.Эрежелер бул эрежелер, биз аларга баш ийишибиз керек.Айталы, we ганаадамдын сезимдерине, бар экендигине көңүл буруңузэрежелер маанисиз.Эрежелер болбосо, биз болмокпузin баш аламандык.
Кайталанган каталыктарда жана тажрыйбаны жыйынтыктап, биз гаdар бир адамдын бүтүндөй командага берилгендигин көрдү:those ким күчтүү болгон башкаларды ташууга жардам бердимүчөлөрүatфронт.Назик кызs болгонжооптуусызык тийип же тийбегендигине көз салуу. Кээ бирнамаз окуп жаткандыр, башкалар,кырдаалды карапсот, же жаттап алууакылtheийгиликтүүтажрыйба.”Көбүрөөк колдор күчтүү жалын чыгарат".Sкоманданын тенденциясы зор.мененкомандиринин жетекчилиги, бардык мүчөлөрү 40 мүнөттүн ичинде бул татаал чакырыкты аягына чыгаруу үчүн бирге иштешкен, кайсыукмуш болгон.Оюндан кийин бардыгы кол чаап, кубаттап,болууөздөрү жана командасы менен сыймыктанабыз.Акыркы ыраазычылык сессиясында мүчөлөр кол алышып, биринин артынан бири кучакташып, чыныгы иш-аракеттери менен ыраазычылыктарын билдиришти.ин бул команда иш-аракет же inмурунку жана келечектеги иш, биз чын жүрөктөн мамиле жана жардам береткесиптеш.
Эки күндүктуруктуу команда курууактивдүүлүкyбизге терең таасир калтырды.Биз козголдук, чарчадык, катуу күлдүк же басымды басаңдаттык.Кыскасы, бир топ адамдар ынтымакта, ынтымакта болсо, ар дайым бирге чоң ийгиликтерге жете алышат.Өткөн баркеткен, сураныч, азыркыны чогуу баалап, келечекти түшүнүп, Хен үчүн жаркын келечекти түзүңүзvcon!
Посттун убактысы: 16-июнь-2022